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“FIRST”是什么?

一个针对特异敏感体质的人们搭建的青年影展,对一切新鲜事物敏感、为未知保持好奇,对趋势拥有捕捉能力的群体提供“特需”电影的平台。

在这个时代,每个人都在逆着一股巨大的阻力寻找光芒,找到它从来不是一件容易的事;但反过来,光芒也在寻找我们,唯一可以被光芒认出的,是我们的坚定。

新一届影展即将开启,我们依旧对“电影未来”抱有无比坚定的信念和无法压抑的好奇。同时也希望超越“电影”本身,由更多不同身份的青年基因参与共创,构建一个更开阔的未来。新的一纪,蓄力待发,Back to FIRST, Back to Future!

 

正式编制(含项目期合作)

【内容事务部  Department of Festival】

策展人

【品牌公关部 Department of Communication】

设计主管

媒介主管

整合营销策划

【运营部 Department of Operation】

品牌经理

产品经理

 

请点击下方岗位查看具体职责及要求

可将简历投至:hr@firstfilm.org.cn(邮件命名:岗位名称+姓名)

工作地点:北京市朝阳区姚家园南路1号惠通时代广场7号院

策展人

岗位职责:

1. 全面参与影展主体活动的统筹、管理,完成前期策划、中期调研到后期落地执行等流程;

2. 负责主题展映项目策划,配套工作流程、人力与资源的统筹管理,跟进展映项目稳定高效执行(影片版权沟通与签署、场地沟通、物理运输、放映等),定期对各阶段工作进行评估反馈;

3. 负责综合场景项目策划,包括但不限于主题理念、跨界生态调研与合作、基础执行及传播方案等。

岗位要求:

1. 本科及本科以上学历,策展专业、文化艺术管理、市场营销或相关专业优先,有海外留学经历优先;

2. 至少一年及以上的文化艺术行业、电影公司、行业相关机构工作经验或策展相关背景优先;

3. 热爱电影艺术,对电影产业尤其公共艺术领域有一定了解并具备相关行业经验、知识储备;

4. 具备一定的公共艺术领域相关合作方资源储备,具备基本商业合作调研与拓展能力;

5. 具备活动策划及项目统筹、执行和管理经验;

6. 较强的人际沟通能力以及较强的逻辑分析、时间管理与团队协作能力。

设计主管

岗位职责:

1. 日常设计需求,品牌输出呈现;

2. 创意构建及品牌形象管理。

职位要求:
1. 1-3年设计工作经验,服务过知名品牌优先;

2. 执行利落,具有创意能力;

3. 有良好的沟通能力和敏锐的洞察能力,有创新精神;

4. 良好审美,乐于接受新鲜事物,有团队协作精神,工作责任心强,积极且认真;

5. 热爱创作富有激情,对大众消费市场保持敏感,有用户洞察意识。

附:简历中需包含作品集

媒介主管

岗位职责:

1. 协助制定并主导实施年度媒介拓展计划及媒体合作矩阵,挖掘、整合、维护媒介资源,建立媒介资源库,与战略性媒介渠道建立长期稳定的合作关系;

2. 对媒介目标负责,对各媒介渠道执行进行动态监测管理、动态调整、确保优质执行,并进行媒体合作的价值评估;

3. 根据公司业务发展方向对媒介平台进行深度分析与研究,输出有效的媒介策略指导;

4. 日常媒介管理与执行,把控风险,进行媒介采买价格谈判与成本优化,对项目利润负责。

职位要求:
1. 统招本科及以上学历,3年以上公关经验。

2. 具有良好的媒体沟通及媒体合作项目谈判能力,包括但不限于媒体邀约沟通,采访邀约及管理,平台性合作,政府媒介资源对接等;

3. 具备一定文案功底,负责新闻稿及公众号发文撰写审核;

4. 熟悉泛文化行业媒介生态及内容生态,有自己的热爱与见解。

整合营销策划

岗位职责:

1. 品牌策略:善于进行用户洞察并分析品牌定位,熟悉品牌策略、创意内容输出和执行工作,包含但不限于平面、文案、TVC、短视频、大事件策划等内容形态;

2. 社会化营销:熟悉当下渠道生态,善于洞察诉求和趋势,制定兼具创意和传播质量的营销活动(影展及非影展期间),包含但不限于行业营销、跨界营销等;

3. 全案策划:具备线上及线下全案策划能力,负责营销传播发起、执行和落地,把控营销创意及传播质量,为活动效果及数据负责;

4. 品牌传播:具备品牌传播策划的能力,能独立制定传播策略规划,整合自有或合作渠道,把控品牌传播内容,深化传播,扩散声量。

职位要求:
1. 有2年及以上甲方品牌市场营销/乙方广告创意/文化艺术领域策展/综艺策划等相关工作经验;

2. 整合营销:具备品牌营销体系化思维,整合营销能力,保持创造力;

3. 创新能力:能够提出有效方案,促进模式、体制、领域的变革创新,产出新的营销策划思路;

4. 统筹协作:沟通方式能够从业务出发,整合推动复杂项目,具备跨部门/跨渠道进行资源的统筹调动;

5. 全局视角:具备从全国视角捕捉社会热点,洞察营销趋势,制定具有普遍影响力及行业影响力的策划方案的能力。

品牌经理

岗位职责:
1. 商务策略:根据公司战略发展规划,拓展商务合作生态,构建品牌合作矩阵;

2. 运营执行:负责商务合作、推广活动的策划与组织执行工作;

3. 市场跟踪:统筹执行商业合作计划,整合线上线下推广资源,推进市场发展跟踪和策略调整;

4. 多场景开发:熟悉多形态的商业模式,对公共平台、青年文化项目及商业模式进行具体拓展规划。

任职需求:
1. 有2年以上商务拓展相关工作经验,拥有4A资源;

2. 统筹完成过商务品牌合作项目,并有具体的项目操作案例;

3. 具备良好的理解判断能力、沟通表达能力和公关能力;

4. 市场敏锐度高,对青年文化项目及商业模式有较深刻的认识,有较强的市场调研和数据总结能力;

5. 热情开朗,积极主动,具有自驱力。

产品经理

岗位职责:
1. 深度调研各品牌创新型产品设计、生产、定价、销售等市场情况,完成影展品牌衍生品开发;

2. 负责公司衍生品淘宝店铺管理,包含商品拍摄、货品上架及伴手礼库存管理等工作;

3. 负责公司阶段性线下商店的场景管理、货品管理及销售;

4. 负责整理公司商务物料及全场景物料需求及供应商序列统筹管理。

任职要求:
1. 具备较强的逻辑思维能力,熟练使用excel;

2. 具备较强的信息检索、过滤及整合能力,英文阅读使用流畅;

3. 具备较强的沟通能力,踏实、注重细节、有审美力、责任心及耐心;

4. 具备一定的平面设计能力、熟悉AI(或PS)设计工具者优先。